Que vais-je apprendre
- Comprendre sa façon d’agir, dans tous les domaines de la vie, afin de ne pas répéter certaines erreurs.
- Déterminer ses zones d'excellence et d'inconfort, au travail notamment.
- Analyser les personnalités de ses interlocuteurs et savoir comment s’y adapter.
- Mieux comprendre ses ententes (ou mésententes) avec certaines personnes.
- Mieux gérer son stress face à certaines situations ou certains interlocuteurs
Plan de formation
Aperçu des leçons et des questionnaires disponibles dans cette formationDescription de la formation
Certaines personnes ou situations nous stressent, alors que d’autres nous mettent à l’aise instantanément, et c’est normal : Nous n’avons pas tous la même personnalité, façon ou envie de faire les choses ! Par exemple, nous répondons tous différemment à des questions telles que : «Les gens qui arrivent toujours en retard, ça vous agace ?», «Marchez-vous au coup de cœur ou préférez-vous réfléchir avant d’agir ?», «Quand votre interlocuteur reste silencieux, pensez-vous qu’il fait la tête ?» Or, nos réponses à ces questions en disent long sur notre personnalité et sur la façon dont nous appréhendons chaque situation. Il existe de nombreuses méthodes pour décrypter la personnalité d’un individu. Parmi elles, l’une des plus réputées et des plus utilisées dans le monde est le MBTI. Cette méthode, qui sert de base à ce programme de formation, permet en effet d’apprendre à décoder les personnalités, afin de mieux se connaître, de comprendre les personnes que l’on côtoie, et ainsi, de mieux gérer les personnes et les situations auxquelles on est quotidiennement confronté. Cette formation a pour but d’apporter à chacun les bases de la méthode MBTI.
Objectifs de la formation
Cette formation poursuit les objectifs généraux suivants :
- Savoir décrypter les différents types de personnalités selon la méthode du MBTI
- Apprendre à mieux gérer les personnes et les situations auxquelles on se trouve quotidiennement confronté
- Comprendre l’intérêt de connaitre son type de personnalité
- Connaître l’’origine du MBTI• Comprendre la notion de préférence
- Savoir si l’on est extraverti ou introverti
- Savoir si l’on est dans la sensation ou dans l’intuition
- Savoir si l’on est dans la pensée ou dans le sentiment
- Savoir si l’on est dans la perception ou dans le jugement
- Savoir définir précisément ses préférences
- Comprendre comment évoluer avec ses nouvelles connaissances
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