Nouveauté 2021
Communications
Que vais-je apprendre
- Découvrir le cycle complet de la formation
- Se concentrer sur les meilleures caractéristiques du formateur
Plan de formation
Aperçu des leçons et des questionnaires disponibles dans cette formation
Grille d'appréciation
Description de la formation
Partager les meilleurs pratiques vécues et témoignées dans le sujet de formation en général,
et spécifiquement concernant le formateur lui-même.
Objectifs de la formation
Cette formation poursuit les objectifs généraux suivants :
- Introduire le modèle ADDIE comme cycle de formation
- Différencier entre Andragogie Vs Pédagogie
- Explorer une pratique qui répond aux principes de l’Andragogie
- Argumenter les 3 étapes de profilage
- Distinguer entre Ice Breaker et Energizer
- Examiner la dynamique des questions
- Énumérer et élaborer sur les supports visuels les plus utilisés
- Décrire quelques compétences de présentation
- Concevoir les préparations principales à faire
- Estimer les pièges à éviter
- Justifier l’utilisation des histoires et l’importance de personnaliser le sujet
- Encourager les rétroactions et les feedbacks
- Recommander un plan d’action
Un apprentissage diversifié